Achtergrond van de Wtp
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is op 22 december 2022 door de Tweede Kamer aangenomen. De Eerste Kamer heeft op 30 mei ingestemd met het voorstel en op 1 juli 2023 zijn de nieuwe regels ingegaan. Vervolgens hebben de sociale partners met het fonds tot 1 januari 2028 de tijd om alle aanpassingen door te voeren.
Op dit moment verandert er nog niets voor je
Nu de definitieve wetgeving bekend is, stellen de sociale partners een nieuwe pensioenregeling op. Zij worden hierover geadviseerd door de werkgroep, die de gevolgen voor onze deelnemers in kaart brengt.
Opgebouwde pensioenen blijven in de huidige regeling
Eén van de onderdelen in de Wtp is dat de pensioenaanspraken die zijn opgebouwd in de huidige uitkeringsregeling bij voorkeur collectief omgezet worden naar een premieregeling. Voor fondsen die niet in Nederland zijn ondergebracht, biedt de wet echter géén mogelijkheid om de reeds opgebouwde pensioenaanspraken collectief om te zetten.
Wat zijn de gevolgen per doelgroep?
Heb je in het verleden pensioen bij ons opgebouwd of ben je gepensioneerd? dan verandert er niets.
Voor actieve deelnemers verandert er niets aan het pensioen dat al is opgebouwd in de huidige regeling. Het pensioen dat in de toekomst wordt opgebouwd, komt in de nieuwe premieregeling. Actieve deelnemers hebben dan een deel van hun pensioenopbouw in de oude en een deel in de nieuwe regeling. Op het moment van pensionering wordt er uit beide regelingen pensioen uitgekeerd.
Zodra er meer duidelijkheid is over de nieuwe premieregeling, informeren wij je daar over.